José Antonio Guirao Pérez
Jefe de Departamento de Geografía e Historia del IES San Juan de la Cruz y Mentor de Altas Capacidades
Este curso escolar 2021-2022 ha salido a la palestra una propuesta educativa muy atractiva para la atención del alumnado de altas capacidades en el IES San Juan de la Cruz. Normalmente, es difícil detectar a los alumnos y alumnas con altas capacidades o talentosos, por lo que no suelen recibir los estímulos o el tipo de educación adecuadas a sus características. Y una vez conseguido el diagnóstico, si acaso se consigue detectar, la atención a estos alumnos, por sus características, resulta difícil. Es por todo esto, por lo que la Conserjería de Educación planteó la selección de centros educativos de Secundaria para fomentar proyectos que atendieran a estos alumnos talentosos. El IES San Juan de la Cruz, fue uno de los Institutos seleccionados para desarrollar dicho plan en el Noroeste, junto al IES Alquipir, de Cehegín. Y es por ello, por lo que para poder atender a estos alumnos de altas capacidades y alto rendimiento, el IES San Jua de la Cruz de Caravaca ha planteado el programa educativo del “Gremio del Talento”.
El Gremio del Talento es un proyecto que consiste en fomentar, a través de la metodología y técnicas de la gamificación, el aprendizaje y el deseo de superación de los alumnos. De esta manera, los alumnos con Talento o Altas Capacidades del IES San Juan de la Cruz, que han sido incluidos en el Proyecto del Gremio del Talento, podrán desarrollar todas sus capacidades, incluidas las emocionales, a través de participar en un juego de rol, que fomenta, mediante premios y recompensas, que los alumnos estén motivados para aprender y desarrollar todo su potencial, a ir superando las pruebas y retos que, los distintos profesores, Mentores del Gremio, les proponen. Este Gremio del Talento se configura a semejanza de los Gremios de oficios en la Edad Media y tiene, por ello, una personalidad propia en el centro educativo del IES San Juan de la Cruz. Como Gremio, los miembros del Gremio del Talento están divididos en categorías, según sus habilidades, formación e implicación en las actividades que se le planteen. Los niveles son, de menor a mayor, Aprendiz, Oficial, Maestro, Gran Maestro y Gran Maestro de Honor. Cada nivel a su vez, está dividido en tres grados: primer, segundo y tercer grado. Por lo tanto, los alumnos que forman parte del Gremio del Talento, pueden promocionar, ascendiendo de categoría, a lo largo de los cuatro cursos de la ESO, a través de realizar las tareas y trabajos que se les proponen. A esto se le denomina “Cursus Honorum”. Los trabajos están planteados y controlados por los “Maestros Mentores”, que son los profesores encargados de guiar al alumnado y que pertenecen a las ramas de conocimiento siguientes: Matemáticas, Lengua, Geografía e Historia, Ciencias Naturales, enseñanzas artísticas, Informática, Física y Química.
Así mismo, los miembros del Gremio, además, tienen que cumplir el “Estatuto Gremial”, que es un decálogo de buenas prácticas y comportamiento, que se tendrá en cuenta para poder ascender, junto con la realización de los trabajos. Junto a ello, la participación de los miembros del Gremio en obras sociales (aspecto muy necesario hoy día) se tendrá, también, muy en cuenta para ascender. Es lo que se conoce como “Gremio Solidario”.
El Gremio cuenta, también, con un espacio propio, el Taller del Gremio, donde pueden reunirse, realizarán actividades, compartirán experiencias, y con un órgano de gobierno: “ El Consejo Gremial”, compuesto por un Jefe del Gremio, un Secretario y un Tesorero, además de otros miembros. Este Consejo Gremial vela por el cumplimiento del “Estatuto Gremial” y por organizar administrativamente dicho Gremio y proponer actividades a realizar.
En cuanto a lo académico, los trabajos planteados por los Mentores se caracterizan por fomentar la diversidad, el trabajo en equipo y la interdisciplinariedad. De esta manera, en cada curso, los alumnos y alumnas trabajan distintos tipos de trabajos, divididos por trimestre. En el primer trimestre realizan trabajos por Proyectos o ABP, mientras que el Segundo trimestre participan en Talleres de Aprendizaje y, finalmente, en el tercero realizan, sirviéndonos de la experiencia que el IES San Juan tiene en el Bachillerato de Investigación, Trabajos de investigación. Con lo que se les prepara para el futuro Bachillerato de Investigación.
Para poder difundir todo lo que el Gremio hace, cuenta este con una página web: https://gremiodeltalento.iessanjuandelacruz.com, y está presente en las principales redes sociales. Se trata de propiciar una ventana que permita conectar al Gremio del Talento con el resto de la comunidad educativa y la sociedad en general.
Es por todo ello, en definitiva, por lo que el IES San Juan de la Cruz ha creído plantear una propuesta ambiciosa e ilusionante para la atención de las Altas Capacidades y del Talento. El Gremio del Talento quiere ser, ante todo, una propuesta que promueva la unión y cooperación entre sus miembros y que consiga motivar a los alumnos talentosos, mediante la gamificación del proceso de enseñanza-aprendizaje, para ir superándose día a día. En resumen, el Gremio del Talento quiere ser, finalmente, una propuesta que esté abierta a toda la comunidad educativa y al municipio de Caravaca de la Cruz y que convierta al IES San Juan de la Cruz en un referente educativo de atención al Talento en la Región de Murcia.
