Según ha anunciando Joaquín López Carreño, Concejal titular de Personal, se ha iniciado la negociación del Convenio Colectivo para los trabajadores del Ayuntamiento, en concreto el personal funcionario y laboral. Las reuniones que permitirán su desarrollo, se vienen manteniendo todos los martes por la tarde, entre el mencionado concejal del consistorio ceheginero así como aquellos sindicatos que cuentan con representación entre el personal de la entidad municipal, como son UGT, CCOO y USO.
Según ha anunciando Joaquín López Carreño, Concejal titular de Personal, se ha iniciado la negociación del Convenio Colectivo para los trabajadores del Ayuntamiento, en concreto el personal funcionario y laboral. Las reuniones que permitirán su desarrollo, se vienen manteniendo todos los martes por la tarde, entre el mencionado concejal del consistorio ceheginero así como aquellos sindicatos que cuentan con representación entre el personal de la entidad municipal, como son UGT, CCOO y USO.
El edil ha manifestado que este proceso “pretende poner fin a un situación de bloqueo de la negociación colectiva, cuyo último Convenio fue aprobado hasta el 2007, y que, desde su vencimiento, había sido prorrogado”.
“El objetivo principal de las reuniones, ha seguido puntualizando el Concejal, es el de tener listas, antes del verano, las condiciones y normas por las que se regirá el personal del Ayuntamiento, que en la actualidad cuenta con 150 trabajadores, entre funcionarios y personal laboral”.
