IU-VERDES
El coordinador de IU-Verdes en la Región de Murcia, José Luis Álvarez-Castellanos, ha expresado hoy el apoyo de su organización a la protesta de las trabajadoras de la limpieza de las instalaciones de la Comunidad Autónoma y ha exigido al presidente autonómico, Fernando López Miras, que atienda sus reivindicaciones puesto que “es una vergüenza que una Administración pública consienta semejante situación de precariedad y explotación”.
Álvarez-Castellanos, que ha asistido a la concentración convocada esta mañana frente a la Consejería de Hacienda, ha denunciado que la plantilla del servicio de limpieza, formado en un 98% por mujeres, “sufre desde 2013 unas condiciones de precariedad laboral insoportables”, entre las que ha destacado “la pérdida de más de 180 puestos de trabajo; una reducción salarial del 16’5 por ciento con motivo de la crisis en sueldos ya de por sí bajos; el recorte de 400 € de media en la nómina; reducción de horarios; sustitución de jornadas completas por parciales; incremento de la carga de trabajo y la no sustitución de bajas desde el primer día”.
La formación de izquierdas ha denunciado “el mantenimiento de estas condiciones laborales con la connivencia del Gobierno regional, que licita los contratos con igual carga de trabajo pero con precios cada vez más bajos, mientras mira para otro lado permitiendo la precarización del trabajo y el incumplimiento de cláusulas contractuales por parte de las empresas, es totalmente inadmisible”.
Asimismo, el coordinador de IU-Verdes ha criticado el incumplimiento de la normativa europea y de la Ley de Riegos Laborales en materia de salubridad e higiene en el trabajo, que, ha sostenido, “redunda tanto en la calidad del servicio como en el aumento del estrés laboral de las trabajadoras, su salud y, por tanto, el incremento de bajas y absentismo laboral, sin contar con la afección que dicha precariedad ejerce sobre sus futuras pensiones”.
Desde IU-Verdes han exigido al Ejecutivo autonómico que recupere la gestión pública del servicio de limpieza y, en los casos que no sea posible, modifique los pliegos de condiciones técnicas para que “las trabajadoras recuperen los derechos más elementales y unas condiciones de trabajo dignas: jornada completa, recuperación salarial, cubrimiento de bajas desde el primer día, y aumento de las plantillas”.
