CIUDADANOS CEHEGÍN
Ciudadanos Cehegín consiguió en la noche de ayer, un hito histórico en el camino hacia la mejora de la transparencia en los procesos selectivos de personal llevados a cabo por el Ayuntamiento, con la aprobación por unanimidad y como moción conjunta, de unos criterios generales que regularán los aspectos comunes a los procesos selectivos que se realicen a partir de ahora, tanto para personal funcionario como para personal laboral fijo.
CIUDADANOS CEHEGÍN
Ciudadanos Cehegín consiguió en la noche de ayer, un hito histórico en el camino hacia la mejora de la transparencia en los procesos selectivos de personal llevados a cabo por el Ayuntamiento, con la aprobación por unanimidad y como moción conjunta, de unos criterios generales que regularán los aspectos comunes a los procesos selectivos que se realicen a partir de ahora, tanto para personal funcionario como para personal laboral fijo.
Jerónimo Moya, concejal de C´s, afirmó que se “trata de una muestra de transparencia necesaria y demandada por la ciudadanía y una forma de hacerle percibir a los candidatos a las plazas que oferte nuestro ayuntamiento, que no se trata de trajes a medida ni cabe sombra de sospecha, sino que se trata de un proceso con plenas garantías, donde como no puede ser de otra forma primará la igualdad, el mérito y la capacidad para el desempeño del puesto por encima de todo”.
El portavoz de la formación naranja, relató todo el proceso de elaboración de la moción: “es un trabajo que ha prolongado durante tres meses, que incluye la elaboración completa de los criterios generales, un documento con 41 páginas, que será publicado en el borm en las próximas semanas entrando a partir de entonces en vigor. Cabe destacar que el documento ha sido trabajado por la formación naranja con la Junta de Personal y el Comité de Empresa, así como el departamento de personal del Ayuntamiento de Cehegín, obteniendo el apoyo de todos ellos, por lo que es un documento que ya se encuentra negociado con los propios sindicatos, lo que agilizará aún más su entrada en vigor”.
No obstante, Moya, lamentó “que ni PP, ni PSOE, hayan caído en la cuenta en 35 años gobernando alternativamente en el consistorio ceheginero, de la necesidad y oportunidad de aprobar unos criterios como estos, y que haya tenido que ser Ciudadanos quién traiga a pleno estos criterios, que sin duda pondrán luz y taquígrafo a los procesos de acceso a la función pública en Cehegín; no obstante agradecemos su apoyo y esperamos que de una forma definitiva la política de personal quede fuera de la política de partido”.
En el debate de la moción todas las formaciones destacaron la importancia y necesidad de contar con una herramienta como esta que permita a partir de ahora que los ciudadanos conozcan de antemano los criterios generales que regirán un proceso selectivo, con la baremación que se otorgará en la fase de concurso, por la formación, la experiencia u otros méritos; que se conozca el funcionamiento del procedimiento, en qué consistirá la prueba o examen en cada convocatoria en función de la categoría profesional, independientemente de los contenidos concretos por el puesto en cuestión que se pretenda cubrir.
Por último el portavoz de Ciudadanos, quiso agradecer la labor realizada por el Equipo de Trabajo Jurídico y de Revisión de Ordenanzas de Ciudadanos Cehegín en la elaboración de esta moción, y quiso felicitar y agradecer a todos los grupos políticos por el apoyo a esta iniciativa.
